Mit Leib und Seele führst und unterstützt Du Mitarbeitende? Du möchtest gerne Deine Ideen einbringen und hast Spaß daran, etwas zu bewegen? Deine persönliche Weiterentwicklung ist Dir ebenso wichtig, wie die Deiner Mitarbeitenden? Dann suchen wir genau Dich!
Was Du bei uns machst:
- Mit Deiner empathischen und einfühlsamen Art übernimmst Du die disziplinarische Führung von ca.15 bis 20 Mitarbeitenden bei uns im Systemhaus der Krämer IT
- In Deiner Funktion als organisatorischer Teamleiter fungierst Du aber auch als Feelgood-Manager und unterstützt Deine Mitarbeitenden in allen möglichen Belangen
- Durch Deine kommunikative Art und Deine Erfahrung in der Gesprächsführung führst Du zusammen mit der Personalabteilung anfallende Mitarbeitergespräche
- Erfolg erfordert Teamwork: Daher stellst Du zusammen mit dem fachlichen Teamleiter die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden sicher
- Dein Team braucht neue Kollegen: Dann wirkst Du durch Deine Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen bei der Einstellung mit
- In Deiner Rolle unterstützt und begleitest Du neue Teammitglieder in der Übernahme ihrer Aufgaben sowie in der Integration des Teams. Auch erstellst und optimierst Du bestehende Einarbeitungspläne
- Ferner gehören administrative sowie organisatorische Tätigkeiten verschiedener Art, wie z.B. die Durchführung der Urlaubsplanung zu Deinem Aufgabenprofil
Das solltest Du mitbringen:
- Du bringst sehr gute Erfahrungen in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit
- Du scheust Dich nicht, Gespräche aller Art mit den Mitarbeitenden zu führen
- Du bist ein Organisationstalent
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Es wäre schön, wenn Du das noch mitbringst:
- Grundlegende technische Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
