Mehr Bewerbungenfür Ihre Stellenanzeige!
Jobsocial veröffentlicht Ihre Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken, wie Facebook oder Instagram. Durch unser Know-how erreichen wir sowohl aktiv suchende als auch passive Bewerber, die genau auf Ihre Stellenanzeige passen.
oder unverbindliches Angebot erhalten.
Zahlen, die für sich sprechen.
Mit unseren Paketen erreichen wir im Durchschnitt 20.000 Bewerber, welche genau auf Ihre Stellenbeschreibung passen. Dabei lassen sich Merkmale wie: Wohnort, Interessen, Fähigkeiten, Alter, aktuelle Arbeitsbranche und viele weitere Punkte genau filtern.
Zahlen, die für sich sprechen.
Mit unseren Paketen erreichen wir im Durchschnitt 20.000 Bewerber, welche genau auf Ihre Stellenbeschreibung passen. Dabei lassen sich Merkmale wie: Wohnort, Interessen, Fähigkeiten, Alter, aktuelle Arbeitsbranche und viele weitere Punkte genau filtern.
Unsere Kunden
Innerhalb eines Jahres konnten wir bereits über 500.000 potenzielle Bewerber für unsere Kunden erreichen.
Gemeinsam generierten wir mehr als 52.000 Link-Klicks auf Stellenanzeigen.
Warum über soziale Netzwerke werben?
Soziale Netzwerke sind nicht mehr aus unserer modernen Gesellschaft
wegzudenken und das bestätigen auch die folgenden Fakten.
32 Millionen Nutzer
verzeichnet Facebook allein in Deutschland. In unserem schönen Bundesland - dem Saarland - sind ganze 460.000 Facebook Profile registriert.
14 bis 65+ Jahre
Facebook nutzt schon lange nicht mehr nur die jüngere Generation. Mittlerweile sind alle Altersgruppen bei Facebook vertreten.
Genaue Zielgruppendefinition
Mit Hilfe der Zielgruppendefinition können wir genau die Personengruppe ansprechen, welche auf Ihre Stellenbeschreibung passt. Dabei können wir Merkmale wie Alter, Wohnort, Bildungsstand und Interessen genau auswerten.
Mobil immer dabei
Über 90% der Nutzer sind auf mobilen Endgeräten wie z.B. Handy oder Tablet unterwegs. Die sozialen Netzwerke sind optimiert für die Darstellung auf diesen Geräten. Die Bewerbung kann schnell und unkompliziert online ausgefüllt werden.
Passive Bewerber
Unsere Stellenanzeigen sprechen auch Bewerber an, die momentan nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind.
Unternehmen suchen Mitarbeiter
Bereits 41% der auf Facebook vertretenen Unternehmen suchen aktiv neue Mitarbeiter über die Plattform.
Warum über soziale Netzwerke werben?
Soziale Netzwerke sind nicht mehr aus unserer modernen Gesellschaft
wegzudenken und das bestätigen auch die folgenden Fakten.
32 Millionen Nutzer
verzeichnet Facebook allein in Deutschland. In unserem schönen Bundesland - dem Saarland - sind ganze 460.000 Facebook Profile registriert.
14 bis 65+ Jahre
Facebook nutzt schon lange nicht mehr nur die jüngere Generation. Mittlerweile sind alle Altersgruppen bei Facebook vertreten.
Genaue Zielgruppendefinition
Mit Hilfe der Zielgruppendefinition können wir genau die Personengruppe ansprechen, welche auf Ihre Stellenbeschreibung passt. Dabei bestimmen wir Merkmale wie Alter, Wohnort, Bildungsstand sowie Interessen und werten diese genau aus.
Mobil immer dabei
Über 90% der Nutzer sind auf mobilen Endgeräten wie z.B. Handy oder Tablet unterwegs. Die sozialen Netzwerke sind optimiert für die Darstellung auf diesen Geräten. Die Bewerbung kann schnell und unkompliziert online ausgefüllt werden.
Passive Bewerber
Unsere Stellenanzeigen sprechen auch Bewerber an, die momentan nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind.
Unternehmen suchen Mitarbeiter
Bereits 41% der auf Facebook vertretenen Unternehmen suchen aktiv neue Mitarbeiter über die Plattform.
Wie funktioniert das Schalten mit Jobsocial?
- Wir beraten Sie unverbindlich und kostenfrei zu Ihrer individuellen Stellenanzeige
- Sie senden uns die Stellenbeschreibung per Mail zu
- Unser Team erstellt Ihre Stellenanzeige für die sozialen Netzwerke
- Sie erhalten von uns einen Korrekturabzug zur Sichtung
- Erst wenn Ihnen die Stellenanzeige gefällt, schalten wir diese online
- Bewerber können sich schnell und einfach direkt online bewerben
- Bewerbungen erhalten Sie ganz bequem in Ihr E-Mail Postfach
Durch unsere Optimierung liefern wir Ihren Job nur an Bewerber aus die auf Ihr Stellengebot passen. Dabei können wir viele Merkmale wie zum Beispiel: Wohnort, Interessen, aktueller Beruf oder Alter genau bestimmen.
Wir sind Jobsocial
Unser Team für Ihre erfolgreiche Stellenanzeige
Marcus
Nina
Laura
Michael
Das Team von Jobsocial unterstützt Firmen aus allen Branchen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Wir erstellen professionelle Stellenanzeigen, die bei Facebook & Instagram geschaltet werden und liefern
diese an die passenden Bewerber aus. Neben Online Werbung für Stellenangebote bieten wir auch
Karriere Portale mit integriertem Bewerbermanagement für Ihre Jobs an.
FAQ - Häufige Fragen
Hier finden Sie häufig gestellte Fragen und Antworten zu Jobsocial
Wie erreiche ich nur für mich interessante Bewerber?
Mit einer genauen Zielgruppenanalyse kann Ihre Stellenanzeige genau an die passenden Bewerber ausgeliefert werden. Ob Alter, Wohnort, Geschlecht oder sogar spezifische Interessen.
Warum sollte ich die Stellenanzeige bewerben?
Mit einer optimierten Bewerbung auf sozialen Netzwerken erreichen Sie nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch Arbeitnehmer die in ihrem momentanen Job vielleicht nicht glücklich sind und gerne neue Wege gehen möchten.
Auf welchem Weg kann ich Bewerbungen erhalten?
Die einfachste und womöglich schnellste Lösung ist natürlich hier die Onlinebewerbung, welche Sie direkt per E-Mail erhalten.
Eine zweite Möglichkeit ist die Weiterleitung auf Ihre eigene Firmenhomepage.
Warum die Stellenanzeige auf Facebook bewerben?
Zahlen sprechen für sich! Facebook ist das größte soziale Netzwerk – mit insgesamt 2,1 Milliarden Nutzern weltweit. 31 Millionen Nutzer verzeichnet Facebook davon in Deutschland. Profitieren Sie von diesem gewaltigen Netzwerk.
FAQ - Häufige Fragen
Hier finden Sie häufig gestellte Fragen und Antworten zu Jobsocial
Mit einer genauen Zielgruppenananlyse kann Ihre Stellenanzeige genau an die passenden Bewerber ausgeliefert werden. Ob Alter, Wohnort, Geschlecht oder sogar spezifische Interessen.
Mit einer optimierten Bewerbung auf sozialen Netzwerken erreichen Sie nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch Arbeitnehmer die in Ihrem momentanen Job vielleicht nicht glücklich sind und gerne neue Wege gehen möchten.
Die einfachste und wohlmöglich schnellste Lösung ist natürlich hier die Onlinebewerbung, welche Sie direkt per E-Mail erhalten.
Eine zweite Möglichkeit ist die Weiterleitung auf Ihre eigene Firmenhomepage.
Zahlen sprechen für sich! Facebook ist das größte soziale Netzwerk – mit insgesamt 2,1 Milliarden Nutzern weltweit. 31 Millionen Nutzer verzeichnet Facebook davon in Deutschland. Profitieren Sie von diesem gewaltigen Netzwerk.