Employer Branding – Unternehmen attraktiver machen
Unternehmen müssen attraktiver für Bewerber werden. Es ist nicht mehr genug, auf die richtigen Bewerber zu warten, Unternehmen müssen sich auf die gestiegenen Anforderungen einlassen. Die Digitalisierung und Veränderung in der Arbeitswelt sind enorm schnell und verlangen von Unternehmen, die Bewerberverfahren und Stellenanzeigen dieser Wandlung anzupassen. Hier muss im Employer Branding eine neue Strategie her. […]