Ist Ihr Unternehmen attraktiv für Azubis?
Unternehmen kämpfen um sie: die 18- bis 30-Jährigen. Egal ob Werbung für ein Produkt oder Personalmarketing: Junge Talente, die neuen Nachwuchskräfte von Morgen, gilt es zu gewinnen. Schüler, Studierende, Azubis, junge Führungskräfte und Menschen Ende der Zwanziger, die gerade ihr Studium abgebrochen haben. Wie können Sie mit Ihrem Unternehmen also genau diese Leute erreichen? […]